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公告 徐鼎堯 - 人事室公告 | 2022-01-22 | 點閱數: 90

公告:辦理本校 111 年資深優良教師推薦獎勵作業
說明:
一、依各級學校資深優良教師獎勵要點之規定,資深優良教師服務年資採計係以具有合
       格教師資格為前提,含連續未曾中斷之公私立學校(含三個月以上長期代理教師)之
       任職年資,但留職停薪年資(兵役留停除外)應予扣除。
二、經初步清查本校 111 年度符合資深優良教師年屆教師如下:
     (年資計算至 111 年 7 月 31 日止)
       服務屆滿 10 年:無。
       服務屆滿 20 年:余雅琪教師、陳美君教師。
       服務屆滿 30 年:無。 
       服務屆滿 40 年:無。
三、上述符合資格教師請於 111 年 1 月 31 日前,將簽名確認的 111 年資深優良教師推
       薦表(人事室提供)、教師證書、姓名英譯(以護照拼法為主(範例:王小明 Wang Siao-
       ming))送人事室以利彙辦審核。  
四、又上列名單以外如有錯漏或符合規定而遺漏辦理者請於 1 月 31 日前告知人事室辦
       理更正。
備註:
一、任教年資包括公、私立學校合格或試用教師年資及代理教師年資。
二、各段年資之離職與到職之〝月份〞需連續未中斷。
三、代理教師年資係指曾任三個月以上長期代理教師,代理當時已取得合格教師資格、
       敘薪有案且未折抵教育實習者。
四、留職停薪年資不予採計(兵役留停除外),但前後年資視為連續。
五、「成績優良」之標準為:最近 10 年考核均為四條二款以上;如有列四條三款係因
       患重病請病假或公傷假者,仍視為成績優良(需檢附證明)。
六、資深優良教師獎勵金:
       服務屆滿 40 年 10,000 元
       服務屆滿 30 年 8,000 元
       服務屆滿 20 年 6,000 元
       服務屆滿 10 年 4,000 元

                                                                                                         西港國中 人事室